핵심만 콕! 혁신선도와 변화관리

과정 소개

사회와 기업체에서 변화를 외친지 20년이 넘었는데 왜 변화관리 교육과정은 변하지 않는 걸까?

하기 싫은데 끌려가야 하는 변화는 이제 남들 줘라! 개인의 자발적인 변화를 통해 조직의 변화를 이끌어내기 위한 강력한 인사이트와 구체적인 방법을 학습한다.

강의 대상

변화가 남 얘기가 아니라 내 얘기임을 인정하고 변화를 위한 방법들을 이해하고 설명할 수 있다.

변화를 위한 동기부여를 받을 수 있는 방법에 대해 이해하고, 혁신을 선도할 수 있는 변화관리의 방법과 기술을 이해하고 설명할 수 있다.

강의 목표

변화관리의 구체적 프로세스를 이해하고자 하는 모든 임직원

학습 내용

1. 섹션 1
   1. 변화에 대한 혁신적 이해
   2. 변화에 대한 일반적 반응
   3. 변화를 위한 올바른 자세
   4. 변화를 위한 자기계발
2. 섹션 2
   1. 변화의 필요성과 변화관리
   2. 변화관리 모델과 프로세스
   3. 변화에 대한 저항관리
   4. 변화관리의 실천과 지향점

교강사

훈련 비용

과정 후기