학습 내용
- 섹션 1
- 홀랜드(Holland)의 직업선택이론
- 긴즈버그(Ginzberg)의 진로발달이론
- 심리검사
- 규준
- 섹션 2
- 신뢰도(Reliability)
- 타당도(Validity)
- 주요 심리검사
- 심리검사의 활용
- 섹션 3
- 직업과 스트레스
- 초기면담
- 내담자 사정
- 상담
- 섹션 4
- 프로이트(Freud)의 정신분석적 상담
- 칼 로저스(Carl Rogers)의 내담자중심 상담
- 행동주의 상담
- 엘리스(Ellis)의 인지 · 정서 · 행동적 상담(REBT)
- 섹션 5
- 윌리암슨(Williamson)의 특성-요인 직업상담
- 진로상담
- 한국표준직업분류
- 한국표준산업분류
- 섹션 6
- 직업정보의 이해
- 고용정보
- 노동수요(1)
- 노동수요(2)
- 섹션 7
- 노동공급
- 임금제도
- 실업의 유형과 이론

